人才招聘

中国四联仪器仪表集团有限公司2021年公开招聘公告

发布于:2021-06-08 来源:

内容提示: 中国四联仪器仪表集团有限公司(简称“四联集团”)成立于1987年,注册资本4.28亿元,属国家计划单列企业集团,是首批国家级技术创新示范企业,经过长期发展,四...

 中国四联仪器仪表集团有限公司(简称“四联集团”)成立于1987年,注册资本4.28亿元,属国家计划单列企业集团,是首批国家级技术创新示范企业,经过长期发展,四联集团已成为中国自动化仪器仪表行业领先企业,同时,也是世界领先的大尺寸蓝宝石衬底和国内重要的高端LED智能照明产品研发制造基地,产业领域覆盖工业自动化仪表、蓝宝石及LED、城市智能照明、环保装备、城市轨道交通自动化装备、汽车零部件及特种装备等多个板块,是全国机械工业、电子信息工业、电气工业百强企业。Afj重庆控股集团有限公司

  2021年2月,按照重庆市委市政府进一步深化国资国企改革的总体部署,经市政府同意,将市国资委所持四联集团100%股权无偿划转给重庆控股集团有限公司(简称“控股集团”),四联集团成为控股集团全资子公司。
  为进一步推进四联集团市场化改革、加快高质量发展,经研究,决定公开选聘四联集团经营层职业经理人,具体情况如下:
 
  一、招聘岗位、人数
  (一)总经理1人
  (二)副总经理(共2人)
   副总经理(分管生产经营)1人,副总经理(分管运营管理)1人。 
  (三)财务总监1人
   以上人员均按职业经理人管理。
 
  二、招聘程序
  (一)网络报名
  应聘人员可自行登录控股集团官网(http://www.cqyfkgjt.com)、四联集团官网(http://www.chinasilian.com.cn)的招聘信息窗口下载应聘报名表(请勿更改表格格式,并仔细阅读填写要求),真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,将应聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱 (请勿重复、多次投递),完成网络报名。
  简历投递邮箱:hr1@cqyfkgjt.com(邮件名称请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)
  简历投递截止时间:2021年6月22日24时
  招聘联系人:刘老师,联系电话:023-63019715
 
  (二)资格审查
  报名结束后,根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。
 
  (三)综合测试
  组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等。
 
  (四)考察、体检
  根据综合测试等情况,确定拟录用人选,并开展考察、体检。
 
  (五)录用入职
  根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续,签订劳动合同、职业经理人专项协议等。
 
  三、资格条件
  (一)基本条件
  1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守、职业信用和专业素质,熟悉现代企业运营模式、与本职工作相关的政策法律法规;具有丰富的企业管理知识、技能和经验,工作业绩优良;
  2.具有较强的战略思维、科学决策、改革创新、企业经营、团队管理能力,善于推动企业发展规划实施、战略决策落地、改革转型发展,有强烈的事业心、责任感和强烈的创新精神、开拓意识;
  3.思想正派、诚实守信、遵纪守法,有良好的职业信誉和诚信记录,无犯罪和涉毒记录,无重大违规违纪情形,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形;
  4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
  5.具备大学本科及以上学历。
 
  (二)岗位、人数及资格条件
  1.四联集团总经理(1人)
  (1)年龄54岁及以下(1967年1月及以后出生);
  (2)具有10年及以上大中型制造业企业经营管理工作经验,并担任过企业高级管理人员5年以上;
  (3)熟悉相关产业领域的基本情况、运营特点、行业现状、发展趋势等,熟悉相关产业企业运营管理和现代企业运营管理模式,善于把握宏观经济形势和政策变化,具有战略性、前瞻性思维,善于解决复杂问题,具有较丰富的企业管理、企业改革经验。
  2.四联集团副总经理(分管生产经营工作1人)
  (1)年龄50岁及以下(1971年1月及以后出生);
  (2)具有10年及以上大中型企业经营管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上;
  (3)熟悉相关产业领域的基本情况、运营特点、行业现状、发展趋势等,熟悉相关产业企业运营管理,具有较丰富的投资规划、智能制造、市场营销、工程建设、经济运行、招投标、安全管理或技术质量管理、信息化等相关工作经验和履行岗位职责所需的专业知识,善于解决复杂问题。
  3.四联集团副总经理(分管运营管理工作1人)
  (1)年龄50岁及以下(1971年1月及以后出生);
  (2)具有10年及以上大中型企业经营管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上。
  (3)熟悉相关产业领域的基本情况、运营特点、行业现状、发展趋势等,熟悉相关产业企业集团运营,具有较丰富全面的企业运营管理、公司治理、改革改制、行政管理、人力资源管理等相关工作经验和履行岗位职责所需的专业知识,善于解决复杂问题。
  4.四联集团财务总监(1人)
  (1)年龄50岁及以下(1971年1月及以后出生);
  (2)所学专业应为财务、金融、经济等相关专业,并具备中级及以上财务、经济、金融专业技术职称;
  (3)具有10年及以上大中型企业经营管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上;
  (4)熟悉相关产业领域的基本情况、运营特点、发展现状等,具有较丰富全面的资金管理、财务管理、资本运营、资产管理、税务管理、风险管控等相关工作实战经验和履行岗位职责所需的专业知识,善于解决复杂问题。
 
  说明:上述岗位人选,特别优秀的,可放宽有关资格条件。工作年限计算的截止日期为2021年5月31日。
 
附件(点击下载):
2.应聘报名表(请用“应聘岗位+姓名”命名)
 
 
 
 
 
 

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